一个程序员2年外包工作的跳槽之路

，华为付款给中软的员工工资，然后中软抽出一部分作为员工工资，而员工的福利待遇很少也是能理解的了。具体比例如何，举个例子，华为给一 个中软员工的月支出为16K，最终中软付给员工的只有10K，当然这是不固定的，高点13估计也[...]